Постановление Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 года № 304 «Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (с изменениями и дополнениями по состоянию на на 23.05.2023 г.)

Постановление Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 года № 304
Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе»

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.05.2023 г.)

В соответствии с пунктом 7 раздела XI «Заключительные и переходные положения» Закона Украины «О государственной службе» Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

размеры должностных окладов должностных лиц, руководителей, руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (далее - руководящие работники) согласно приложению 1;

коэффициенты соотношения должностных окладов членов Кабинета Министров Украины, первого заместителя, заместителя министра, Председателя и членов Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку и председателей областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций к среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности за квартал в среднем по экономике по имеющимся статистическим данным согласно приложению 1-1;

коэффициенты соотношений должностных окладов руководящих работников, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (далее - руководящие работники), к должностному окладу руководителя государственной службы в государственном органе с учетом его юрисдикции согласно приложениям 2 и 3.

2. Установить, что руководящим работникам выплачивается:

надбавка за выслугу лет в размере 3 процентов должностного оклада за каждый календарный год в зависимости от стажа работы, к которому засчитываются период работы в должности, раньше приобретенный стаж государственной службы и периоды работы, предусмотренные статьей 46 Закона Украины «О государственной службе», но не больше 50 процентов должностного оклада;

надбавка за интенсивность труда в размере до 100 процентов должностного оклада;

премия в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств, предусмотренных в смете на премирование работников соответствующего органа;

материальная помощь на оздоровление во время предоставления ежегодного отпуска в размере, который не превышает среднемесячной заработной платы работника.

Положения абзацев второго, третьего, пятого настоящего пункта распространяются на Председателя, первого заместителя, заместителя Председателя, ответственного секретаря, члена Национального совета по телевидению и радиовещанию.

Общий размер премий, которые может получить Председатель, первый заместитель Председателя, заместитель Председателя, ответственный секретарь, член Национального совета по телевидению и радиовещанию за год, не может превышать 30 процентов фонда его должностного оклада за год.