Удерживаются ли алименты с суммы оплаты больничного листа при производственной травме? (Ш. Ахаева,17 января 2020 г.)

Удерживаются ли алименты с суммы оплаты больничного листа при производственной травме?

(Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 17 января 2020 г.)

Сотрудник ТОО работает вахтовым методом. В январе 2020 года в период рабочей вахты сотрудник получил производственную травму. Бухгалтерия больничный лист согласно законодательству будет оплачивать 100 процентов, но сотрудник ежемесячно платит алименты 25% ежемесячно на содержание ребенка и 1 МРП ежеквартально за деятельность частного судебного исполнителя. Удерживаются ли алименты 25% ежемесячно и 1 МРП ежеквартально с суммы оплаты больничного листа при производственной травме?

Приказом Министра юстиции РК от 24 декабря 2014 года № 372 утвержден Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), в том числе:

1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;

2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;

3) с премий (денежных вознаграждений), предусмотренных системой оплаты труда;

4) со всех компенсационных выплат, за исключением выплат:

предусмотренных подпунктом 7 статьи 98 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;

предусмотренных статьями 127, 128, 129, 130, 131 Трудового кодекса;

5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

6) с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам);