Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 декабря 2017 года (enbek.egov.kz) «О премировании государственных и гражданских служащих и технического персонала»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 декабря 2017 года (enbek.egov.kz)

Вопрос:

  1. Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» Согласно пункту 6 Постановления руководителям организаций предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности, или по смете, утвержденной для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.

2. Порядок премирования государственных служащих определяется Постановлением Правительства РК от 29 августа 2001 года № 1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета».

Прошу ответить на вопрос: