Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 ноября 2019 года № 364916 (enbek.gov.kz) Вопрос: Здравствуйте, у нас вопрос касательно определения сверхурочных часов при вахтовом методе, т е при выходе на работу во время отдыха: Как известно, в Трудовом Кодексе нет термина «переработка». То, что мы называем переработкой это либо сверхурочные, либо работа в выходные и праздничные дни. Так как для вахтовиков выходные дни это межвахтовый отдых, то привлечение к работе в межвахтовый отдых является для них работой в выходные дни. То есть, сверхурочные и работа в выходные дни это две разные категории. В связи с этим вопрос: Как мы знаем, при суммированном учете сверхурочные часы определяются как разница между количеством фактически отработанных часов за учетный период и количеством часов согласно балансу рабочего времени за данный период. Считается ли работа в межвахтовый отдых (то есть, работа в выходные дни) как фактически отработанные часы, либо исключается? Спасибо.
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|