Каков порядок налогообложения доходов физических лиц-нерезидентов? (Т. Иванова, 2 мая 2023 г.)

Каков порядок налогообложения доходов физических лиц-нерезидентов?

(Т. Иванова, налоговый консультант, 2 мая 2023 г.)

ТОО на общеустановленном режиме налогообложения планирует принять на работу нерезидента - гражданина 2-х государств - Мальты и Ливана.

Как оформить такого сотрудника, и какие налоги необходимо будет уплачивать?

Физические лица-нерезиденты могут работать у юридического лица (резидента РК - налогового агента) на территории Республики Казахстан по трудовому договору или по договору ГПХ.

Для того чтобы заключить трудовой договор с физическими лицами из третьих стран необходимо иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы или справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства - документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности).

Приказом и. о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года № 559 утверждены Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, (далее – Правила).

Согласно Правилам для получения государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы» работодатель либо уполномоченное им лицо представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense (далее - ПЭП) заявление, согласно приложению 2 к Правилам, с приложением документов, указанных в перечне документов необходимых для оказания государственной услуги стандарта государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы» согласно приложению 3 к Правилам.

Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в стандарте государственной услуги согласно приложению 3 к Правилам.

Справка выдается согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства».