Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 9 марта 2022 года на вопрос от 28 февраля 2022 года № 729051 (dialog.egov.kz)
Вопрос: При работе работников вахтовым методом, организация питания и расходы, связанные с доставкой работников от места их жительства (пребывания) в Республике Казахстан до места работы и обратно, обеспечивает работодатель. В соответствии с подпунктами 8), 9) пункта 2 статьи 319 Налогового Кодекса Республики Казахстан: «Не рассматриваются в качестве дохода физического лица (подлежащего налогообложению): 8) расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и междусменного отдыха: - на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 2) настоящего пункта; 9) расходы работодателя, связанные с доставкой работников от места их жительства (пребывания) в Республике Казахстан до места работы и обратно. Вопрос: Подлежит ли налогообложению (обязательные пенсионные взносы, социальные отчисления, отчисления на обязательное медицинское страхование, социальный налог) в случае возмещения (компенсации) работнику расходов на питание и проезд по предоставленным ЖД билетам в виде денежных средств зачисляемых вместе с заработной платой?
Ответ: Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, в пределах компетенции сообщает следующее. В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» в редакции статьи 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» (далее – Закон о введении) доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности: 1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений; 2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 Налогового кодекса; 3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса. Также доходом работника, подлежащим налогообложению, признается доход, полученный (подлежащий получению) членом совета директоров или иного органа управления налогоплательщика, не являющегося высшим органом управления. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|