Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как документально оформить изменение размера заработной платы сотрудника? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 18 января 2024 г.)
Работодатель переводит сотрудника на другую должность (повышение). У данного сотрудника будет оклад и ежемесячные бонусы. Как в трудовом договоре отразить данные изменения по заработной плате сотрудника?
Согласно статье 38 Трудового кодекса перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|