Как перечислить профессиональную выплату за счет средств работодателя в размере одного прожиточного минимума? (Ю. Кравченко, 20 февраля 2024 г.)

Как перечислить профессиональную выплату за счет средств работодателя в размере одного прожиточного минимума?

(Ю. Кравченко, профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант, 20 февраля 2024 г.)

Как компания должна перечислить в 2024 году профессиональную выплату за счет средств работодателя в размере одного прожиточного минимума?

Какой код назначения платежа нужно указать?

Статьей 1 Закона РК от 21 декабря 2023 года № 49-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда» внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан (цитата):

«3. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:

5) дополнить статьей 127-3 следующего содержания:

Статья 127-3. Гарантии для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

1. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при достижении пятидесятипятилетнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее восьмидесяти четырех месяцев при условии прекращения ими трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, осуществляется профессиональная выплата за счет средств работодателя.

2. Право на профессиональную выплату за счет средств работодателя возникает со дня обращения.

Днем обращения за осуществлением профессиональной выплаты за счет средств работодателя считается день регистрации заявления о прекращении работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или получения его согласия на осуществление профессиональной выплаты за счет средств работодателя через проактивную услугу в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных услугах».