Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как учитываются субсидии на заработную плату безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 6 января 2021 г.)
ТОО заключило договор о сотрудничестве с Отделом занятости, согласно которому 30% заработной платы вновь принятым по направлению от Отдела занятости сотрудникам оплачивает сам Отдел занятости, путем перечисления на карт-счета работников, остальные 70% заработной платы и налоги уплачивает ТОО. Как данные выплаты отразить в налоговой отчетности, т. к. сумма к выплате не будет соответствовать сумме выплаченных доходов, и по счету 3350 будет образовываться задолженность перед сотрудниками?
В соответствии с Государственной программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек», утвержденной постановлением Правительства РК от 13 ноября 2018 года № 746 (далее - Программа), ежемесячный размер субсидий на заработную плату безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы, определенной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|