Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 апреля 2019 года на вопрос от 5 апреля 2019 года № 543820 (dialog.egov.kz)
Вопрос Возможно, ТОО ли заключить с гражданином Российской Федерации трудовой договор на неопределенный срок, а не на 1 год? Прошу ответить, ссылаясь на действующее законодательство РК
Ответ Уважаемый Асхат Рафаэлович! В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), при продолжении трудовых отношений трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок - в пределах устанавливаемых законодательством Республики Казахстан сроков осуществления трудовой деятельности иностранными работниками, прибывающими для самостоятельного трудоустройства, выданных местным исполнительным органом разрешений на привлечение иностранной рабочей силы либо выданного органами внутренних дел разрешения трудовому иммигранту. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|