Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 марта 2022 года на вопрос от 10 марта 2022 года № 730419 (dialog.egov.kz) Вопрос: Добрый день, считаю Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 марта 2022 года на вопрос от 24 февраля 2022 года № 728618 не полным, Прошу дать четкое разъяснение, чем регламентировано требование, что в актах работодателя должны указываться конкретные даты выхода работников на работу в выходные и праздничные дни. С уважением Арестов Олег
Ответ: Как Вам уже сообщалось, в соответствии с пунктом 1 статьи 85 Трудового кодекса Республики Казахстан работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Кодекса. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|