Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2015 года № 1022н «О внесении изменений в форму соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2015 года № 1022н
О внесении изменений в форму соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2015 г. № 1284 «О внесении изменений в Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 49, ст. 6977), приказываю:

Внести изменения в форму соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. № 539н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 г., регистрационный № 25967), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2013 г. № 443н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 ноября 2013 г., регистрационный № 30429), от 26 декабря 2013 г. № 786н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2014 г., регистрационный № 31309), от 7 мая 2014 г. № 292н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2014 г., регистрационный № 32790), от 26 января 2015 г. № 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2015 г., регистрационный № 36211), согласно приложению.

Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты РФ
от 16 декабря 2015 г. № 1022н