Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Может ли ТОО выдавать возвратные беспроцентные кредиты своим сотрудникам? (Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 29 сентября 2022 г.)
ТОО общеустановленный режим, плательщик НДС, выдал работнику беспроцентный заем 2 000 000 тенге (т.е. без начисления какого-либо вознаграждения и процентов за пользование займом) согласно договору займа. График погашения на 36 месяцев (3 года), заем предоставили для медицинского обследования ребенка работника за границей. Может ли ТОО выдавать возвратные беспроцентные кредиты своим сотрудникам? Как выдача таких займов согласуется с Гражданским кодексом? Какие налоговые обязательства возникают у работодателя и работника? Как отразить такую операцию в бухгалтерском учете? Нужно ли согласие работника на удержание с заработной платы (достаточно ли договора займа и графика погашения)?
В соответствие с пунктом 2-1 статьи 715 Гражданского кодекса РК (Особенная часть) индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам запрещается предоставление денег в виде займа гражданам и такие договоры являются ничтожными. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|