Включается ли доплата за сверхурочную работу в расчет отпускных? (Н. Соков, 13 октября 2020 г.)

Включается ли доплата за сверхурочную работу в расчет отпускных?

(Н. Соков, аудитор РК, CIPA, CAP, 13 октября 2020 г.)

В связи с чрезвычайной ситуацией ТОО решило выплачивать только в этом году доплату членам экипажей в размере 0,5 исходя из часовой ставки работникам, находящимся на рабочей вахте сверх нормы. Включаются ли дополнительные выплаты за переработку в период пандемии в расчет отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск, или данные выплаты считаются разовыми выплатами и не включаются?

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов от установленной дневной (часовой) ставки работника.

На основании статьи 102 Трудового кодекса, государство предоставляет следующие виды гарантий по оплате труда:

- минимальный размер месячной заработной платы (далее МЗП);

- минимальный размер часовой заработной платы;

- оплата за работу в сверхурочное время;

- оплата за работу в праздничные и выходные дни;

- оплата за работу в ночное время и т. д.

Законодательством регулируются размеры оплаты труда за работу в праздничные и выходные дни и оплата сверхурочной работы.