Решение Совета судей Украины от 5 августа 2022 года № 24
Совет судей является высшим органом судейского самоуправления, который обеспечивает выполнение решений съезда судей Украины, осуществляет контроль за их выполнением, решает вопросы внутренней деятельности судов. Совет также способствует созданию надлежащих организационных и других условий для обеспечения нормальной деятельности судов и судей, утверждение независимости и авторитета суда, обеспечения защиты судей от вмешательства в судебную деятельность, повышение профессионального уровня судей и работников аппарата судов, а также повышения уровня работы с кадрами в судебной системе. В последнее время в Совет судей Украины поступают обращения от судов о сохранении за судьями, призванными на военную службу, судейского вознаграждения. В связи с введением в Украине правового режима военного положения в защиту нашей страны стало немало судей судов разных инстанций и юрисдикций. Решением Совета судей Украины № 10 от 14.03.2022 года утверждены отдельные рекомендации организации работы судов и судей в условиях военного положения. Согласно этих рекомендаций судейское вознаграждение в размере должностного оклада и доплат, определенных частью второй статьи 135 Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей», выплачивается если судья освобожден от исполнения обязанностей по отправлению правосудия в связи с призывом на военную службу во время мобилизации на особый период или не осуществляет правосудие по независящим от него причинам (окончание срока полномочий, временное приостановление работы суда, временное приостановление отправления правосудия и т.п.). 19 июля 2022 года вступил в силу Закон Украины от 01 июля 2022 года № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений». Путем принятие указанного нормативно-правового акта законодатель пытался решить наиболее насущные вопросы по преодолению острых военных вызовов, которые стоят перед работодателями в части организации трудовых отношений и обеспечения трудовых прав работников, сквозь призму повышения эффективности их организации как во время военного положения, так и при мирных условий. Так, в части третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины слова «хранятся место работы, должность и средний заработок» заменены словами «хранятся место работы и должность». То есть средний заработок как социальная гарантия для работников при выполнении государственных или общественных обязанностей перестал существовать в национальном законодательстве. Учитывая внесенные законодателем изменения, возникает вопрос о выплате судейского вознаграждения судьям. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|