Как рассчитать сумму отпускных работнику с неполным рабочим днем? (Д. Жорокпаева, 25 июля 2024 г.)

Как рассчитать сумму отпускных работнику с неполным рабочим днем?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 25 июля 2024 г.)

Работник с инвалидностью 2 группы работает сокращенный рабочий день - не более 36 часов в неделю.

При расчете отпускных какой часовой рабочий день использовать: 8 или 7 часовой?

Расчет суммы отпускных производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы (далее - Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908.

Согласно пункту 7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

Если работник работает по пятидневной или шестидневной сокращенной рабочей неделе, то используете дни, то есть средний дневной заработок и количество рабочих дней. При этом не имеет значения сколько часов он работает в день.

Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданскому кодексу.