Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2021 года № 60
Утратил силу в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июня 2023 года № 260
ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 10589, опубликован 15 апреля 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения: в Правилах проведения медико-социальной экспертизы, утвержденных указанным приказом: подпункт 6) пункта 3 изложить в следующей редакции: «6) профессиональное заболевание - острое или хроническое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением им своих трудовых (служебных) обязанностей;»; в пункте 9: подпункты 2) и 3) изложить в следующей редакции: «2) заключение на МСЭ по форме № 31/у (далее - форма № 31/у), утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579) (далее - приказ № ҚР ДСМ-175/2020). Срок действия формы № 31/у составляет не более одного месяца со дня ее подписания, согласно Положению о деятельности врачебно-консультативной комиссии, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 321 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11310); 3) медицинская часть индивидуальной программы реабилитации пациента/инвалида по форме № 033/у, утвержденной приказом № ҚР ДСМ-175/2020 (далее - медицинская часть ИПР), в случае ее разработки медицинской организацией;»; подпункт 6) изложить в следующей редакции: «6) документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии), представляемый при первичном освидетельствовании лицом трудоспособного возраста, а в случаях производственных травм и профессиональных заболеваний также предоставляются сведения о характере и условиях труда на производстве (заполняется работодателем) по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;»; часть вторую подпункта 12) изложить в следующей редакции: «При отсутствии сведений в информационных системах, к заявлению освидетельствуемого лица прилагаются форма № 31/у, а также копии соответствующих документов на бумажном носителе и подлинники для сверки.»; в пункт 11 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|