Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 11 января 2021 года на вопрос от 27 декабря 2020 года № 659305 (dialog.egov.kz) «Касательно отнесения на вычет расходов работодателя на обучение работника, повышение квалификации и (или) переподготовку работника»

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 11 января 2021 года на вопрос от 27 декабря 2020 года № 659305 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Фирма оплатила обучение для сотрудников (для одного - работа с гос. закупками, для другого повышение технической квалификации специалиста). Оба эти обучения связаны с деятельностью фирмы и необходимы при осуществлении предпринимательской деятельности.

пп 3 п 1 статья 257 говорит, что «Вычету подлежит, в том числе, доход работника в виде расходов работодателя, направленных в соответствии с законодательством Республики Казахстан на обучение, повышение квалификации или переподготовку работника по специальности, связанной с деятельностью работодателя».

пп 40 п2 статьи 319 говорит, что «не рассматривается в качестве дохода физического лица» - «расходы работодателя по направлению работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан, совершенному без оформления служебной командировки, в случае обучения, повышения квалификации или переподготовки по специальности, связанной с деятельностью работодателя».

В связи с вышеизложенным, поясните может ли фирма, «напрямую» отнести расходы на обучение сотрудников на вычеты по КПН, не проводя их через доходы сотрудников?

Ответ:

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.

По индивидуальному подоходному налогу

Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

расходы работодателя по направлению работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан, совершенному без оформления служебной командировки, в случае обучения, повышения квалификации или переподготовки по специальности, связанной с деятельностью работодателя:

фактически произведенные расходы на оплату обучения, повышения квалификации или переподготовки работника;

фактически произведенные расходы работника на проживание в пределах норм, установленных уполномоченным органом;

фактически произведенные расходы на проезд к месту учебы при поступлении и обратно после завершения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника;

сумма денег, назначенная работодателем к выплате работнику, в пределах:

6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день прохождения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника - в течение срока прохождения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в пределах Республики Казахстан;