|
Письмо Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 марта 2025 года № ЖТ-2024-03211236
Работодатель отправляет на обучение работника во время межвахтового отдыха, обязан ли работодатель оплачивать эти дни?
Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение по разъяснению норм трудового законодательства, сообщает следующее. В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней. Согласно статье 80 Кодекса, одним из видов времени отдыха являются выходные дни (межвахтовый отдых). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|