|
Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 августа 2016 года (mzsr.gov.kz) Вопрос: Обращаемся к Вам с вопросом по выплате разницы в заработной плате. До 1 января 2016 года работники получали зарплату по категории G-7 (старший Эксперт), G-8 ( эксперт, консультант),. С 1 января 2016 года работники получили зарплату по категории С-2 согласно системы оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий от 31 декабря 2015 года № 1193. Все работники с высшим образованием. Согласно подпункту 6) пункта 4 Постановления работникам государственных учреждений и казенных предприятий, в том числе работникам, принятым с 1 января 2016 года, выплачивается разница в заработной плате, пособии на оздоровление в случаях, когда их заработная плата и пособие на оздоровление согласно системе оплаты труда, действующей с 1 января 2016 года, оказывается ниже заработной платы и пособия на оздоровление по системе оплаты труда, действовавшей до 1 января 2016 года. В связи с этим, правомерно ли согласно пп.6) п.4. ПП РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», выплачивать разницу зарплаты работникам между категории С2 и ранее находившиеся и получавшие зарплаты по категории G7, G 8.
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|