Как исчислить СО и ОСМС при восстановлении работника на прежнее место работы? (Р. Кемебаева, 3 сентября 2018 г.)

Как исчислить СО и ОСМС при восстановлении работника на прежнее место работы?

(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 3 сентября 2018 г.)

Организация уволила сотрудника 10 августа 2018 года, осуществила расчет и оплатила в бюджет все налоги, при этом сумма социальных отчислений и ОСМС составила предельную сумму 9 982 тенге и 6 364 тенге, соответственно. В этом же месяце, 17 августа организация принимает назад данного сотрудника и снова увольняет его 25 августа. Как бухгалтеру рассчитать сотрудника второй раз? Рассматривать ли его как нового сотрудника и производить соответственные перечисления социальных отчислений и ОСМС, или оплата должны быть произведена один раз?

На основании пункта 3 статьи 15 Закона РК от 25 апреля 2003 года № 405-II «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон), ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать десятикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.