Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 октября 2018 года на вопрос от 17 октября 2018 года № 519361 (dialog.egov.kz) «О заключении трудового договора в электронном формате»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 октября 2018 года на вопрос от 17 октября 2018 года № 519361 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Добрый день!

В соответствии с ранее размещенной информацией на сайте (http://www.enbek.gov.kz/ru/node/350572), в Казахстане планируется реализация электронных трудовых договором.

В выступлениях звучали сроки ввода таких изменений - 2019 год. «Система учета электронных трудовых договоров будет запущена в промышленную эксплуатацию в 2019 году».

В связи с предстоящими изменениями, уточните: где можно ознакомиться с информацией по новой системе электронных трудовых договоров.

С какого периода планируется ее ввод в действие?

Для кого и с какого периода использование трудовых договоров в электронном виде будет обязательно?

Ответ:

В целях реализации государственной программы «Цифровой Казахстан» и развития информационных ресурсов системы социально-трудовой сферы, требуется совершенствование трудового законодательства Республики Казахстан.

В этой связи, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) разработана Концепция проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» (далее - Концепция), которая 19 сентября 2018 года одобрена на Межведомственной комиссией по вопросам законопроектной деятельности.