| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области от 23 мая 2025 года № ЖТ-2023-01564201
Вопрос Могут ли 2 бухгалтера совмещать третью вакантную должность и получать доплату за совмещение (третьего бухгалтера) пополам (по 50%) от должностного оклада?
На Ваше обращение № ЖТ-2025-01564201 от 13.05.2025 г. РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области» (далее - Департамент) разъясняет следующее: В соответствии с пунктом 1 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан, работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Согласно пункта 3 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан, размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы. Вместе с тем, трудовое законодательство РК не запрещает совмещать вакантную должность одновременно двум работникам организации.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |