Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 июня 2019 года на вопрос от 7 июня 2019 года № 553698 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком с октября 2018 г. Написала заявление на предоставление очередного трудового отпуска с 1.07.2019 г. Имеет ли право сотрудница на индексацию отпускных, а также на выплату пособия на оздоровление с учетом повышения размеров должностных окладов с 1.06.2019 г в связи с внесением изменений в постановление правительства Республики Казахстан №1193 от 31.12.2015 г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»?
Ответ: Уважаемая, Лисогор Оксана! Согласно статье 139 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем, согласно статье 92 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Таким образом, трудовой отпуск за проработанный период может предоставляться работнику по соглашению с работодателем в любое время рабочего года с выплатой пособия на оздоровление. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|