С какого периода производить начисление алиментов, если в исполнительном листе удержания должны производиться с одной даты, а в уведомлении от судебного исполнителя с другой? (Л. Кизина, 7 марта 2016 г.)

Л. Кизина, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, CAP, CIPA,

Победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»

С КАКОГО ПЕРИОДА ПРОИЗВОДИТЬ НАЧИСЛЕНИЕ АЛИМЕНТОВ, ЕСЛИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ЛИСТЕ УДЕРЖАНИЯ ДОЛЖНЫ ПРОИЗВОДИТЬСЯ С ОДНОЙ ДАТЫ, А В УВЕДОМЛЕНИИ ОТ СУДЕБНОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ С ДРУГОЙ?

Бухгалтер ТОО получила в феврале 2016 г. исполнительный лист от 24.12.2015 г. на удержание алиментов. В данном документе отмечено, что удержания должны производиться ежемесячно начиная с 03.12.2015 г. А в уведомлении от судебного исполнителя написано, что производить удержания с 01.02.2016 г. С какого периода бухгалтеру производить начисление алиментов с 03.12.2015 г. или с 01.02.2015 г.? Сотрудник работает в ТОО с мая 2015 г.

Согласно пункту 3 статьи 115 Трудового кодекса при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать 50 % причитающейся работнику заработной платы.

В соответствии со статьей 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

Размер удержаний (в том числе алиментов) исчисляется с суммы зарплаты (дохода) должника (Постановление от 24 декабря 2014 года № 372 «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»), причитающейся ему к получению. Как определено Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» за вычетом удержаний, установленных налоговым законодательством и законодательством о пенсионном обеспечении РК (ИПН и ОПВ).