Теряют ли все выданные Доверенности силу при увольнении руководителя, выдавшего их? (М. Шеина, 10 апреля 2017 г.)

Теряют ли все выданные Доверенности силу при увольнении руководителя, выдавшего их?
(М. Шеина, адвокат, член союза адвокатов, 10 апреля 2017 г.)

В Компании поменялся первый руководитель с 01.04.2017 г. Ранее уволившийся первый руководитель выдал Доверенности в Гос. органы специалистам, также наделил правами подписывать Договора, АО, РКО, ПКО, налоговые, статистические отчеты с 01.01.2017 года по 31.12.2017 г. Теряют ли все выданные Доверенности силу с 01.04.2017 г, т. к. с 01.04.2017 г. он уже не считается первым руководителем предприятия в связи с Увольнением? Если Доверенности теряют силу, то согласно какому нормативному акту?

Будучи исполнительным органом юридического лица, директор в рамках своих полномочий, указанных в уставе либо прописанных в законе, делегировал некоторые действия работникам предприятия, что вполне законно и отвечает требованиям пункта 2 статьи 53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», согласно которому единоличный исполнительный орган ТОО (директор, управляющий, и т. п.) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия.

Согласно статье 167 Гражданского кодекса доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).

Основания для прекращения доверенности указаны в статье 170 Гражданского кодекса:

1) истечения срока доверенности;

2) осуществления действий, предусмотренных доверенностью;

3) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;

4) отказа лица, которому выдана доверенность;

5) прекращения юридического лица, от имени которого выдана доверенность;

6) ликвидация юридического лица, на имя которого выдана доверенность;

7) смерти лица (в том числе объявления умершим), выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;