Указ Президента Кыргызской Республики от 11 июля 2018 года УП № 150 (с изменениями от 05.11.2021 г.)
В целях повышения эффективности реализации единой государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, обеспечения стабильности и результативности профессиональной государственной гражданской службы и муниципальной службы, руководствуясь статьей 65 Конституции Кыргызской Республики, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы» от 27 августа 2010 года № 146 следующие изменения: - в абзаце пятом пункта 2 слова «и аттестации» исключить; - абзац четвертый пункта 4 признать утратившим силу; - абзацы второй-шестой, восьмой и девятый пункта 6 признать утратившими силу; - в пункте 8 слово «Администрации» заменить словом «Аппарата»; - в Перечне государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе, утвержденном вышеназванным Указом: пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Руководитель структурного подразделения центрального аппарата государственного органа.»; пункт 5 признать утратившим силу; дополнить пунктом 10 следующего содержания: «10. Государственные должности государственного органа, в наибольшей степени подверженные риску коррупции.»; - в Положении о порядке проведения тестирования на полиграфе, утвержденном вышеназванным Указом: в названии Положения текста на государственном языке слова «Мамлекеттик кызмат чойросундо» исключить; в преамбуле слова «, прохождении аттестации» исключить; в пункте 23: слова «аттестационно-конкурсной комиссией» заменить словами «конкурсной комиссией»; слова «при проведении аттестации госслужащих,» исключить. 2. Утратил силу. 3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел политики государственного управления и организационно-инспекторской работы Аппарата Президента Кыргызской Республики. 4. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
«ПОЛОЖЕНИЕ
1. Государственная кадровая служба Кыргызской Республики (далее - ГКС) является государственным органом, уполномоченным разрабатывать, реализовывать и обеспечивать устойчивое функционирование единой государственной кадровой политики в органах государственного управления и местного самоуправления Кыргызской Республики. 2. ГКС в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в установленном законом порядке в силу, участницей которых является Кыргызская Республика, а также настоящим Положением. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|