|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Если в трудовой договор были внесены изменения, необходимо ли отражать их на портале Enbek.kz?
Сотрудник работал в ТОО «А» (основное место работы) с 6-ти дневной рабочей неделей, полный рабочий день. 18 апреля он устроился на другое место работы (основное место работы), а в ТОО «А» теперь работает по совместительству неполный рабочий день. Нужно ли на портале Enbek.kz вводить сведения о внесенных изменениях и дополнениях в трудовой договор? Какую ставку указывать?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|