|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 февраля 2022 года на вопрос от 18 февраля 2022 года № 727791 (dialog.egov.kz)
Вопрос: На работе работодателем принято решение об установке пропускной системы и идентификации путем снятия отпечатков пальцев. Хотела бы поинтересоваться насколько законно снятие отпечатков пальцев в ТОО и не является ли данная информация персональными данными?
Ответ: Согласно статье 5 Закона Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» (далее - Закон), сбор, обработка и защита персональных данных осуществляются в соответствии с принципами: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|