Обязательный пенсионный взнос работодателя повышен до 2,5% в 2025 г. (08.01.2025)

08.01.2025

Обязательный пенсионный взнос работодателя повышен до 2,5% в 2025 г.

С 1 января 2025 года в Казахстане размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) составит 2,5%.

Напомним, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. Тем самым, накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом.

Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР перечисляются за счет собственных средств работодателя.

Ежегодно размер ОПВР будет поэтапно расти:

- 1,5% в 2024 году;

- 2,5% в 2025 году;

- 3,5% в 2026 году;

- 4,5% в 2027 году;

- 5% в 2028 году.

Сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) и не более 50 МЗП, установленной на соответствующий календарный год.

Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих работников:

- лиц пенсионного возраста;

- лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп;

- военнослужащих и приравненных к ним лиц;

- лиц, родившихся до 1 января 1975 года.

Контроль за своевременностью и полнотой уплаты работодателем ОПВР возложен на органы государственных доходов Министерства финансов РК.

Стоит учесть, что в отличие от ОПВ, поступающих на индивидуальные пенсионные счета работников, ОПВР зачисляются на условные пенсионные счета и не являются собственностью работников. Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не могут наследовать. ОПВР предназначены для выплаты пенсий по солидарному (распределительному) принципу.

Поэтому ОПВР, которые ранее были уплачены за лиц, в дальнейшем утративших гражданство Казахстана или умерших, будут распределяться между оставшимися участниками и будут выплачиваться пожизненно.

Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов:

1) базовой пенсии - от государства;

2) накопительной - за счет их отчислений ОПВ в ЕНПФ;

3) условно-накопительной - за счет взносов работодателей.

Источник: АО «ЕНПФ» (https://www.enpf.kz/kz/)