|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК
КАК ОТРАЗИТЬ В ПРОГРАММЕ 1С ОТЗЫВ СОТРУДНИКА ИЗ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА?
Как отразить в 1С системе отзыв работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? Вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Законодательная база. Согласно пункту 1 статьи 109 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. На основании пункта 3 статьи 109 Трудового кодекса при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. При этом на основании пункта 4 статьи 105 Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится, продлевается, прерывается в случаях и порядке, установленных в статьях 108 и 109 Трудового кодекса, с соблюдением требований пункта 3 статьи 108 Трудового кодекса. В пункте 3 статьи 108 Трудового кодекса, определено, что запрещается непредставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. Разъяснение специалиста. Следовательно, по соглашению работника и работодателя производится перерасчет не использованных дней отпуска. При этом следует учесть, что компенсационная выплата за дни не использованного отпуска облагается только ИПН, в связи, с чем при пересчете возникнет разница на сумму ОПВ, которую следует доплатить сотруднику. Далее согласно пункту 1 статьи 5 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» принципами ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности являются начисление и непрерывность. Вывод. Таким образом, для того что бы придерживаться метода начисления в соответствии с которым все операции и события признаются в финансовой отчетности в тот момент когда они были осуществлены, в связи с чем пересчет необходимо производить в месяце начисления отпускных. Следовательно, в данном случае в программе необходимо исправить начисление отпускных на нужное количество дней и отдельно рассчитать сумму компенсации.
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |