Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 сентября 2023 № ЖТ-2023-01627297 Необходимо оформить сотрудника нерезидента, вахтовика, график работы 20 раб. дней, 20 выходных дней. Как производить расчёт его при выходе в отпуск.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Согласно статье 87 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением средней заработной платы. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). Согласно п.7 Правил, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события (на период трудового отпуска). При этом, при суммированном учете рабочего времени для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|