|
Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта 2024 года № ЖТ-2023-03211463
Сотрудник отказывается проходить ежегодный медицинский профилактический осмотр. Можно ли отстранить его от работы, отправить на медицинское освидетельствование (подозрение на употребление запрещенных веществ?) либо вовсе уволить за отказ от прохождения освидетельствования?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 181 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работник обязан по требованию работодателя проходить профилактические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных актом работодателя, а также при переводе на другую работу. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|