Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Вправе ли ТОО принять на работу студента, который является гражданином РФ, обучается в вузе РК и не имеет вида на жительство в РК?
Может ли ТОО принять на работу студента, который является гражданином РФ, обучается в вузе РК и не имеет вида на жительство в РК?
Согласно статьи 26 Трудового кодекса не допускается заключение трудового договора: иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо до получения иностранным работником справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства или разрешения трудовому иммигранту, выданных в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами РК. с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК: не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами РК. Законом РК от 14 октября 2014 года № 240-V ратифицирован Договор «О Евразийском экономическом союзе» от 29 мая 2014 года. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2400 тг
|