Решение XLII сессии Карагандинского областного маслихата от 19 февраля 2016 года № 485
Утратило силу в соответствии с решением VIІI сессии Карагандинского областного маслихата от 30 марта 2017 года № 169
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 12705), Карагандинский областной маслихат РЕШИЛ: 1.Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Карагандинского областного маслихата. 2. Решение XXXVII сессии Карагандинского областного маслихата от 23 сентября 2015 года № 438 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Карагандинского областного маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 3439, опубликовано в информационно-правовой системе «Әділет» 22 октября 2015 года, в газетах «Индустриальная Караганда» от 22 октября 2015 года № 145-146 (21896-21897) и «Орталық Қазақстан» от 22 октября 2015 года № 170-171 (22 055)) признать утратившим силу. 3. Настоящее решение вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
решением XLII сессии Карагандинского областного маслихата от 19 февраля 2016 года № 485
Методика оценки деятельности административных
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Карагандинского областного маслихата (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - служащие корпуса «Б») аппарата Карагандинского областного маслихата. 2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы. 3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности: 1) по итогам квартала (квартальная оценка) - не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее десятого декабря); 2) по итогам года (годовая оценка) - не позднее двадцать пятого декабря оцениваемого года. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|