Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как рассчитать отпускные сменным работникам в связи с отменой выходного дня?
7 июня 2024 года отменили выходной день 17 июня 2024 года в связи с определением празднования первого дня Курбан айта 16 июня, соответственно, поменялся баланс рабочего времени. Расчет отпускных для сменных работников при шестидневной рабочей неделе был: 166,67 / 29,42 × количество календарных дней. Теперь из-за отмены выходного среднемесячные часы стали 167,25. Как теперь быть с подсчетом отпускных для сменных работников? Если нужно считать по новым часам, то с какого периода это нужно делать?
Расчет суммы отпускных производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908. Согласно пункту 7 Единых правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Согласно подпункту 2) пункта 2 Единых правил расчетный период - период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы. Согласно пункту 7-1 Единых правил при суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника, кроме оплаты листа временной нетрудоспособности, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов и количество календарных дней события. Среднедневное количество рабочих часов определяется по следующей формуле: СрдРЧ = СрмРЧ / СрмКД, где: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|