Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Г. Жуманова, консультант по юридическим вопросам
КАК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО ОТПУСКА?
Если работник отгулял половину отпуска (12 дней) в конце прошлого года, и у него осталось всего 12 дней отпускных на 2016 год, не будет ли это нарушением, т. к. первую половину он отгулял до принятия закона о 14 днях отпуска, если он делит его пополам?
В соответствии с пунктом 3 статьи 105 Трудового кодекса 15 мая 2007 года № 251, утратившим силу 1 января 2016 года, по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|