Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 апреля 2020 года на вопрос от 20 марта 2020 года № 601394 (dialog.gov.kz) «О праве общественных работников на оплату ежегодного отпуска и больничных листов»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 апреля 2020 года на вопрос от 20 марта 2020 года № 601394 (dialog.gov.kz)

Вопрос:

Я являюсь общественным работником от Центра занятости, скажите пожалуйста:

1.оплачиваются ли нам больничные?

2.на время карантина в связи с коронавирусом могу ли я взять оплачиваемый отпуск?

2 маленьких детей, школы сады закрыли

Ответ:

Согласно пункту 7 статьи 22 Закона РК «О занятости населения» на лиц, участвующих в общественных работах, распространяется трудовое законодательство Республики Казахстан.

Согласно статье 133 Трудового Кодекса РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Кодекса работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять его работнику.

Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск согласно ст. 91 Кодекса (далее - трудовой стаж), в который включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;