| В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» утверждены Правила по установлению доплат и надбавок за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере лесного, рыбного и охотничьего хозяйства. Надбавки гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере лесного, рыбного и охотничьего хозяйства устанавливаются за: 1) работу, направленную на развитие учреждения; 2) применение в практике передовых методов; 3) высокие достижения в работе; 4) выполнение особо важных или срочных работ; 5) сложность и напряженность в труде. Надбавки устанавливаются в размере до пятидесяти процентов (50 %) от базового должностного оклада. Доплаты устанавливаются: 1) За работу с возбудителями опасных и особо опасных инфекций и материалами, возможно и потенциально зараженными ими: (контакт с патологическим материалом, зараженным возбудителями особо опасных инфекций животных и птиц, клещей, гнуса, сусликов и мышевидных грызунов) в размере 140 % от БДО по мере фактического выполнения работ; 2) За участие в тушении лесных пожаров, в том числе с применением специального снаряжения, десантировании с вертолетной техники, а также за работу по борьбе с вредителями и болезнями леса в размере 100 % от часовой ставки за каждый час работы; Установление надбавок производится приказом руководителя организации либо лицом, исполняющим его обязанности на основании решения комиссии по установлению надбавок (далее – комиссия). Предложения по установлению надбавок на рассмотрение комиссии представляются непосредственным руководителем либо руководством организации. При установлении надбавок за применение в практике передовых методов также комиссии предоставляются ссылки на применяемые методики, научно-исследовательские работы, авторские патенты, указываются какие новые технологии применяются в работе специалистов. Решение о создании комиссии и определении секретаря комиссии принимается руководителем организации либо лицом, исполняющим его обязанности. Членами комиссии являются председатель и другие члены комиссии. Общее количество членов комиссии составляет нечетное число, но не менее трех человек. Секретарь комиссии не является членом комиссии и не имеет права голоса при принятии комиссией решений. Решение комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества членов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии. Установление доплат производится приказом руководителя организации либо лицом, исполняющим его обязанности на основании представления непосредственного руководителя либо руководства организации. Условия выплаты надбавок за особые условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере лесного, рыбного и охотничьего хозяйства применяются согласно приложения к настоящим Правилам. Понятия, используемые в настоящих Правилах: Геоинформационная система (географическая информационная система, ГИС) – система сбора, хранения, анализа и графической визуализации пространственных (географических) данных и связанной с ними информации (характеристики) о необходимых объектах. Цифровизация фитосанитарного мониторинга, учета и мониторинга объектов селекционно-семеноводческого и селекционно-генетического назначения, отчетности и планирования мероприятий – направление преобразования лесной отросли, охраны и использования животного мира с использованием прорывных технологий и возможностей, которые повысят производительность труда. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. | 
