Письмо Премьер-министра Республики Казахстан от 20 февраля 2020 года № 21-9/305 дз
Депутатам Мажилиса Парламента Республики Казахстан, членам фракции партии «Nur Otan» (по списку)
На № ДЗ-15 от 24 января 2020 года
Уважаемые депутаты!
Рассмотрев депутатский запрос относительно модернизации социальной работы, сообщаем следующее. Вопросы кадрового обеспечения, подбора и подготовки специалистов по социальной работе, результативность их работы, человеческие качества имеют первостепенную значимость в обеспечении гарантий предоставления гражданам социальных услуг должного объема и высокого качества. Учитывая, что работники социальной сферы в работе с социально-уязвимыми категориями граждан испытывают высокую психо-эмоциональную, физическую нагрузку, им с 1 января 2020 года произведено повышение заработной платы путем установления соответствующей доплаты (дифференцированно в зависимости от сложности работы в размере от 15% до 60% от должностного оклада). На эти цели в бюджете на 2020 - 2022 годы предусмотрено 25,1 млрд. тенге. В рамках связанного гранта с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) в Республике Казахстан создан и функционирует Национальный ресурсный центр по социальной работе (далее - Национальный ресурсный центр). Основными направлениями его деятельности являются формирование кадрового потенциала социальных работников, методологическое сопровождение профессионального развития сотрудников социальных служб, моделирование социальных инноваций и пилотирование новых услуг на местном уровне. В целях выявления образовательного уровня и потребностей социальных работников Национальным ресурсным центром в Жамбылской, Акмолинской, Павлодарской областях и городах Алматы, Нур-Султан проведены рабочие встречи и анкетирование социальных работников, и по итогам - разработаны и апробированы базовые модули по социальной работе («Понятие, компетенции и этические принципы социальной работы», «Коммуникативные навыки», «Кейс-менеджмент»). В дальнейшем планируется проведение Национальным ресурсным центром поэтапного обучения кадров системы социального обслуживания. Относительно принятия и утверждения единых квалификационных требований к социальным работникам и введения системы сертификации Министерством труда и социальной защиты населения в рамках совместного с Всемирным банком проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» разработан и утвержден профессиональный стандарт «Психологическая и социальная работа» (далее - профессиональный стандарт), предусматривающий квалификационные требования к таким профессиональным группам, как специалисты-профессионалы в области здравоохранения; специалисты в области права, гуманитарных областей и культуры; вспомогательный профессиональный персонал по юридическим, социальным услугам и религии. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|