Найти
<< Назад
Далее >>
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

В каком размере производить удержания по нескольким исполнительным листам? (Ш. Ахаева, 24 июня 2020 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

В каком размере производить удержания по нескольким исполнительным листам?

(Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 24 июня 2020 г.)

 

У работника был один исполнительный лист на удержание с з/п в размере 30%, пришел еще один на 50%. В каком размере производить удержания по первому и второму исполнительному листу? Оба ИЛ на погашение кредита.

 

Удержания из заработной платы регламентируются статьей 115 Трудового кодекса. В соответствии с пунктом 1 и пунктом 3 статьи 115 Трудового кодекса:

«Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.».

В соответствии со статьей 94 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон) размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Статьей 95 Закона установлено:

«При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.»

Статьями 110 - 112 Закона устанавливается очередность удовлетворения требований взыскателей:

«1. При недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной настоящим Законом.