|
4) продажу хлебобулочных, кондитерских и иных изделий, к которым есть доступ покупателей, осуществляют только в упакованном виде; 5) работники столовых (продавцы, повара, официанты, кассиры и другие сотрудники, имеющие непосредственный контакт с продуктами питания) оказывают свои услуги рабочим в одноразовых перчатках, подлежащих замене не менее двух раз в смену и при нарушении целостности, рекомендуется использование персоналом одноразовых медицинских масок при работе (смена масок не реже 1 раза в 2 часа). 6) не допускают к работе персонал с проявлениями острых респираторных инфекций, повышенной температурой; 7) вводят запрет в столовых на линии раздачи по типу самообслуживания; 8) устанавливают санитайзеры для обработки рук, либо обеспечивают выдачу одноразовых перчаток; 9) в обеденных залах, с целью максимального исключения скопления, соблюдают расстояние между столами не менее 2 метров, также проводят регулярное проветривание объектов, дезинфицируют приточно-вытяжные установки, увеличивают фильтрацию и проветривание помещений путём забора воздуха снаружи; 10) не допускают образование очередей более 5 человек с соблюдением расстояния между ними не менее одного метра, ограничивают количество одновременно обслуживающихся посетителей. 11) по окончании рабочей смены (или не реже, чем через 6 часов) проводят влажную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств путем протирания дезинфицирующими салфетками (или растворами дезинфицирующих средств) ручек дверей, поручней, столов, спинок стульев (подлокотников кресел), раковин для мытья рук при входе в обеденный зал (столовую), витрин самообслуживания; 12) соблюдают усиленный дезинфекционный режим: каждый час специальными дезинфекционными средствами обрабатывать столы, стулья; 13) регулярно проветривают помещения; 14) прилегающую к объекту территорию содержат в чистоте; 15) закрепляют ответственных работников, обеспечивающих соблюдение вышеуказанных пунктов).
Алгоритм выезда (въезда) работников предприятий, работающих вахтовым методом
1. Общие положения Алгоритм выезда (въезда) работников предприятий, работающих вахтовым методом (далее - Алгоритм) распространяется на предприятия с вахтовым методом работы и регулирует порядок въезда и выезда работников с территории предприятия, перемещение работников между населенными пунктами и городами при наличии производственной необходимости, изолирования работников в случае обнаружении признаков COVID-19 и выполнения других действий. Руководители предприятий обеспечивают соблюдение алгоритма. Разрешение на въезд и выезд отдельным категориям лиц выдается местными исполнительными органами в соответствии с подпунктом 6) пункта 3 Раздела ІІ Постановления Главного санитарного врача Республики Казахстан № 32 от 09 апреля 2020 года «О мерах по обеспечению безопасности населения Республики Казахстан в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан «О введении чрезвычайного положения в РК» (далее - Постановление). Дополнительные меры по предотвращению распространения COVID-19 на предприятии, непредусмотренные алгоритмом, определяются по усмотрению работодателя.
2. Порядок выезда из вахтового поселка
Руководитель Предприятия формирует список вахтовых работников, подлежащих выезду с вахты, с указанием ИИН (за исключением нерезидентов), фактического адреса проживания, контактных данных (номер мобильного телефона) и медицинской организации, к которой прикреплен работник. Отсутствие какой-либо из вышеуказанной информации по вахтовым работникам не является основанием для непринятия указанных списков в работу оперативных штабов (далее - ОШ). Руководитель Предприятия собирает у всех вахтовых работников, согласно списку, подписанные расписки (согласно приложения 9 Постановления) об обязательном исполнении работниками режима домашней самоизоляции на 14 дней по месту прибытия. Режим домашней самоизоляции не не применяется при отсутствии зарегистрированных случаев заражения на соответствующем объекте Предприятия. За 5 календарных дней до выезда с вахты, списки, анкеты и расписки предоставляются на электронный адрес областного ОШ на территории которого расположено Предприятие. ОШ по месту нахождения Предприятия направляет списки, анкеты и расписки рабочих в областные ОШ, по месту прибытия вахтовых работников. Областной ОШ по месту прибытия вахтовых работников направляет списки, анкеты и расписки работников в Управление здравоохранения, Департамент контроля качества и безопасности товаров и услуг и Департамент полиции для проведения мониторинга состояния здоровья прибывших, контроля за соблюдением правил изоляции на дому и соблюдением самоизоляции на дому, согласно приложения 9 к Постановлению. Медицинские работники, задействованные в мероприятиях по COVID-19, должны применять средства индивидуальной защиты согласно Алгоритма использования средств индивидуальной защиты при COVID-19 в соответствии с приложением 2 к Постановлению. Профилактические дезинфекционные мероприятия в целях предупреждения распространения COVID-19 проводятся согласно приложения 3 к Постановлению. Руководитель Предприятия за свой счет ежедневно в течение 5 последних дней до момента выезда из вахтового посёлка проводит контрольное обследование (осмотр, замер температуры), а также за пять дней до выезда с вахты лабораторное обследование на COVID-19 тех работников, которые находились на вахте менее 14 календарных дней, не проходили тестирование при въезде на вахту и (или) во время контрольных обследований у них выявлены признаки, не исключающие симптомы COVID-19. В случае положительного результата экспресс-тестирования, работнику Предприятия назначается повторное экспресс-тестирование. При положительных результатах экспресс-тестирования лица с признаками заражения COVID-19 направляют в изолятор при Предприятии до прибытия скорой медицинской помощи. При наличии у работника клинических признаков, не исключающих симптомы COVID-19, руководитель Предприятия принимает меры по недопущению выезда работника из вахтового поселка с размещением его в изолятор при Предприятии до прибытия скорой медицинской помощи и оповещает об этом ближайшее учреждение первичной медико-санитарной помощи (далее - ПМСП) и ТД. В случае удалённости предприятия от ПМСП, при которой оперативное прибытие скорой медицинской помощи невозможно, работодатель самостоятельно осуществляет транспортировку работника с признаками заражения COVID-19 до ближайшего ПМСП с соблюдением требований, предусмотренных приложением 5 к Постановлению. Назначение вида карантина для лиц, имевших повышенный риск заражения COVID-19, и транспортировка контактных лиц проводится согласно приложения 5 к Постановлению. До выяснения обстоятельств и причин Предприятие обеспечивает соблюдение противоэпидемических требований, утверждённых настоящим постановлением. При выявлении на Предприятии больных CОVІD-19 решение по дальнейшему режиму работы Предприятия либо отдельных участков принимается на ОШ с участием уполномоченных представителей Предприятия. Решение о снятии ограничительных мер по дальнейшему режиму работы Предприятия принимается Главным государственным санитарным врачом на соответствующей территории. В соответствии с трудовым законодательством продолжительность периода вахты работников, по решению работодателя может быть продлена с соответствующим регулированием работодателем оплаты труда. В последний день перед выездом, работодатель организовывает медицинский осмотр выезжающих работников, силами медицинских работников первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) по месту дислокации Предприятия или медицинского пункта организации, оказывающей услуги Предприятию по медицинскому обслуживанию, здравпункта Предприятия, которые по результатам осмотра выдают справку об отсутствии признаков CОVІD-19, каждому выезжающему работнику. Руководители Предприятий организовывают централизованную доставку выезжающих работников из вахтового посёлка за свой счет в аэропорт (вокзал) либо до места фактического проживания. Перевозчик обеспечивает проведение дезинфекции салона транспортного средства. Работники доставляются служебным транспортом при соблюдении санитарно-дезинфекционного режима, транспорт заполняется так, чтобы было обеспечено расстояние не менее 1 метра между пассажирами. Пассажиры в транспорте должны быть в медицинских масках. Транспортное средство, которым обеспечивается доставка работников должно дезинфицироваться. Дезинфекция проводится специализированными организациями либо силами работодателя. При этом обязательно проводить дезинфекцию перед посадкой и после высадки пассажиров. На контрольно-пропускном пункте Предприятия работник охраны проверяет у лиц, выезжающих с вахты, наличие медицинской справки об отсутствии признаков CОVІD-19. В случае объявления карантина на Предприятии, весь персонал вахты должен жить на территории вахтового поселка. Выезд, выход (въезд, вход) персонала ограничивается. Передвижение работника разрешается в пределах территории Предприятия в случае производственной необходимости. На объектах питания в вахтовых поселках необходимо соблюдать Алгоритм соблюдения санитарно-дезинфекционного режима на объектах общественного питания в организованных коллективах, пищеблоках и объектах торговли согласно приложения 14 к Постановлению. Работники, члены семьи и домохозяйства с момента прибытия с вахты обязаны соблюдать: - инструкцию для человека, находящегося на домашней самоизоляции; - инструкцию для членов домохозяйства и членов семьи, где обеспечивается домашняя самоизоляция; - вести самоконтроль за состоянием здоровья, в том числе при возможности с помощью мобильного приложения; - в случае наличия симптомов вирусной инфекции, повышения температуры тела, отдышки или кашля - незамедлительное обращаться в службу скорой медицинской помощи (103); - масочный режим и социальное дистанцирование не менее 1,5-2 метров друг от друга. В случае выявления нарушений Правил домашней самоизоляции, информация представляется уполномоченными органами работодателю.
3. Порядок въезда в вахтовый поселок
Руководители предприятий формируют список вахтовых работников, подлежащих прибытию (въезду) на вахту с указанием ИИН (за исключением нерезидентов), фактического адреса проживания, контактных данных (номер мобильного телефона) и медицинской организации, к которой был прикреплен работник (по возможности). Отсутствие какой-либо из вышеуказанной информации по вахтовым работникам не является основанием для непринятия указанных списков в работу ОШ. За 5 календарных дней до въезда на вахту, списки и анкеты предоставляются на электронный адрес ОШ. ОШ откуда планируется выезд работников направляет списки и анкеты работников на электронный адрес ОШ по месту нахождения Предприятия: Работник, планирующий выезд на вахтовую смену, за счет работодателя проходит контрольное обследование (осмотр, инструментальные и лабораторные исследования по показаниям), а также за пять дней до выезда на вахту лабораторное обследование на COVID-19. Для проживающих в одной области работодатель вправе организовать тестирование работников в одном медицинском учреждении (лаборатории), срок тестирования определяется работодателем. В случае отсутствия пунктов тестирования, решение по привлечению работника без справки принимает работодатель. Медицинским учреждением выдается справка об отсутствии признаков COVID-19 на момент осмотра. В случае положительных результатов лабораторного обследования на COVID-19 и наличия клинических признаков, не исключающих симптомы COVID-19, государственные органы и организации приступают к исполнению мероприятий, предусмотренных Порядком проведения мероприятий при выявлении случаев COVID-19. Государственные органы и организации уведомляют работодателя о случаях выявления COVID-19. Руководители Предприятий организовывают централизованную доставку, въезжающих работников на вахтовый посёлок за свой счет. Работники доставляются на рабочие места служебным транспортом при соблюдении санитарно-дезинфекционного режима, транспорт заполняется так, чтобы было обеспечено расстояние не менее 1 метра между пассажирами, пассажиры в транспорте должны быть в медицинских масках. Транспортное средство, которым обеспечивается доставка работников, дезинфицируется до посадки пассажиров, дезинфекция проводится специализированными организациями либо силами работодателя. Перевозчик обязан обеспечить проведение дезинфекции салона транспортного средства. Обработка салона проводится согласно приложению 3 к Постановлению. При этом обязательно проводить дезинфекцию перед посадкой и после высадки пассажиров. На контрольно-пропускном пункте Предприятия работник охраны проверяет у лиц, въезжающих на вахту, наличие медицинской справки об отсутствии признаков CОVІD-19. По прибытию сотрудников на вахту медицинскими работниками Предприятия проводится централизованный сбор и осмотр общего состояния работников, проверяется наличие оригиналов справок об отсутствии признаков CОVІD-19. Руководители предприятий обеспечивают контроль температуры тела работников при входе в вахтовый поселок, предсменно и послесменно с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками COVID-19. Обеспечивают при входе работников в вахтовый посёлок - возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками и устанавливают контроль за соблюдением этой гигиенической процедуры. Перемещения рабочих ограничиваются, запрещено выходить из вахтового городка и посещать близлежащие населенные пункты без производственной необходимости. Перемещения по территории объектов ограничить: доступ в административные помещения должны иметь только сотрудники с соответствующим уровнем допуска. Обеспечивается ежедневное проведение мониторинга выхода на работу с выяснением причины отсутствия, особое внимание уделяется заболеваниям ОРВИ, гриппу и другим вирусным заболеваниям. Сотрудникам необходимо своевременно выдавать средства защиты, в том числе обеспечить доступ к санитайзерам. В случае объявления карантина в вахтовом посёлке, въезд в карантинную зону вахтового поселка работникам запрещается. Руководители и работники Предприятий обеспечивают строгое соблюдение Алгоритма санитарно-дезинфекционных мероприятий на промышленных предприятиях и производственных объектах, в том числе работающих вахтовым методом, согласно настоящему приложению. Данный алгоритм является типовым, при этом Главные государственные санитарные врачи территорий вправе принимать дополнительные меры с учетом, складывающейся эпидемиологической ситуации на территории региона и объектах производства.
Приложение 17 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 1 мая 2020 года № 35
Алгоритм по усилению санитарно-дезинфекционного режима в медико-социальных объектах (дома престарелых, инвалидов, дома ребенка и другие)
1. Требования к режиму работы
1. Запретить посещение пациентов родственниками, для общения использовать мобильную связь и другие электронные системы коммуникаций. 2. Организовать максимальную безопасность и охрану на объектах до завершения карантина. 3. Обеспечить средствами индивидуальной защиты социальных работников, обслуживающих престарелых и инвалидов на дому. Обеспечить автотранспортом для посещений их на дому. 4. Провести массовое экспресс тестирование всех пациентов и в обязательном порядке сотрудников и работников самих организаций на наличие короновируса. 5. На время карантина по COVID-19 обеспечить медицинское наблюдение пациентов и персонала с проведением опроса состояния и термометрии не менее 3 раз в день с регистрацией на бумажном или электронном носителе. 6. Выделить изолятор не менее 2 коек для временной изоляции пациентов (персонала) с выявленными симптомами (повышение температуры, боль в горле, недомогание, кашель, одышка и т.д.). Режим работы изолятора должен соответствовать режиму работы инфекционного стационара. 7. Для вновь поступающих пациентов в медико-социальные учреждения выделить отдельную палату (или изолятор) с пребыванием до 14 дней с проведением опроса состояния и термометрии не менее 3 раз в день с регистрацией на бумажном или электронном носителе. 8. Вновь поступающих пациентов принимать в медико-социальные учреждения при отрицательном результате лабораторного обследования на COVID-19. 9. Не допускать к работе персонал с проявлением симптомов респираторных инфекций (повышение температуры, боль в горле, недомогание, кашель, одышка и т.д.), при возникновении симптомов у пациентов немедленно поместить в изолятор с вызовом врача-консультанта. При установлении у больного признаков ОРВИ (пневмонии) с положительным результатом экспресс тестирования на COVID-19, транспортировка в инфекционный стационар осуществляется бригадой скорой медицинской помощи по COVID-19. 10. В случае выявления и изоляции больного либо контактного с COVID-19 заключительная дезинфекция проводится с привлечением специализированных организаций, согласно приложения 3 к настоящему постановлению.
2. Требования к гигиенической обработке рук медицинского персонала
11. Медицинскому персоналу соблюдать следующие правила гигиенической обработки рук: Обработка рук с применением антисептика состоит из двух этапов: 1 этап - мытье рук мылом и водой; 2 этап - дезинфекция рук кожным антисептиком. Для обработки рук используются теплая проточная вода, жидкое мыло и антисептики во флаконах с локтевым дозатором, одноразовые полотенца или одноразовые салфетки. Нельзя доливать жидкое мыло и антисептик в частично опорожненный флакон. Последовательность действий при мытье рук: 1) открыть водопроводный кран; 2) смочить руки водой; 3) нанести на влажные руки мыло; 4) провести обработку в соответствии европейскому стандарту EN-1500 (согласно приложения); 5) высушить руки одноразовым полотенцем или одноразовой салфеткой; 6) сбросить полотенце в емкость или контейнер для сбора отходов; 7) нанести на кисти рук антисептик в количестве не менее 3 мл и тщательно втереть в кожу до полного высыхания соблюдая последовательность движений по стандарту EN-1500 (после нанесения антисептика руки не вытирать).
3. Требования к мытью рук пациентов (персонала пищеблока, технического персонала, работников хозяйственных отделов и прочих лиц)
12. Последовательность действий при мытье рук: 1) открыть водопроводный кран; 2) смочить руки водой; 3) нанести на всю поверхность кистей рук мыло, тщательно намылить все участки кистей рук массирующими движениями; 5) тщательно смыть мыло проточной водопроводной водой; 6) высушить руки одноразовым полотенцем или одноразовой салфеткой; 7) сбросить полотенце в емкость или контейнер для сбора отходов; 8) нанести на чистые руки кожный антисептик и тщательно втереть в кожу до полного высыхания.
4. Организация питания
13. Обеспечить полноценным питанием пациентов согласно установленных норм, соблюдать гигиенические правила при раздаче пищи, обработке столовой посуды. Прием пищи проводить в комнатах проживания 14. Мытье столовой посуды пациентов осуществляется в буфетных в соответствии с Санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам общественного питания», утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан приказом от 23.04.2018г. №186 и требованиями Алгоритма соблюдения санитарно-дезинфекционного режима на объектах общественного питания, пищеблоках и объектах торговли согласно приложению 14 к настоящему постановлению. 15. Определить трехмесячную потребность и обеспечить медико-социальные объекты необходимым запасом моющих и дезинфицирующих средств, спецодеждой, медицинскими масками, перчатками, кожных антисептиков, одноразовых салфеток, и уборочным инвентарем (ведра, швабры ветоши).
5. Требования к уборке помещений
16. Определить ответственный персонал для проведения текущей уборки с применением моющих и дезинфицирующих средств. Составить график проведения уборок с закреплением ответственных лиц. 17. Для проведения дезинфекции применяют дезинфицирующие средства, зарегистрированные в установленном порядке и разрешенные к применению, в инструкциях по применению которых, указаны режимы обеззараживания объектов при вирусных инфекциях. 18. Во всех помещениях проводится ежедневная текущая влажная уборка не менее 3 раз в день, с применением моющих и дезинфицирующих средств с обязательной обработкой ручек дверей, поручней, столов, спинок стульев (подлокотники кресел), раковин для мытья рук, окон и светильников, подоконников, дверных проемов, прикроватных тумбочек, включателей и розеток, лифтов. 19. Дезинфекцию проводить с применением дезинфицирующих средств, в инструкциях по применению которых указаны режимы обеззараживания объектов при вирусных инфекциях, со следующей кратностью: - обработку ручек дверей, поручней, столов, спинок стульев (подлокотников кресел), включателей и розеток, кнопки лифтов) - каждые 2 часа. - санитарные узлы (пол, санитарно-техническое оборудование, в том числе вентили кранов, спуск бачков унитаза, перила) - 3 раза в день; Все виды работ с дезинфицирующими средствами следует выполнять во влагонепроницаемых герметичных перчатках одноразового или многократного применения. Уборочный инвентарь после проведения уборки подлежит обязательной дезинфекции. 20. На медико-социальных объектах должен быть неснижаемый запас дезинфицирующих и моющих средств, исходя из расчетной потребности, ветоши, уборочного инвентаря. 21. Дезинфицирующие средства хранят в упаковках изготовителя, плотно закрытыми в специально отведенном сухом, прохладном и затемненном месте, недоступном для детей. Меры предосторожности при проведении дезинфекционных мероприятий и первой помощи при случайном отравлении изложены для каждого конкретного дезинфицирующего средства в Инструкциях по их применению.
6. Обеззараживание воздуха в помещениях 22. Провести ревизию (очистка, мойка, дезинфекция, замена фильтров и др.) систем вентиляции и кондиционирования воздушной среды для обеспечения оптимальных условий температуры и влажности воздуха. 23. Обеспечить частое проветривание всех помещений медико-социальных объектов, не менее 15 минут до 6 раз в день. 24. В целях обеззараживания воздуха в помещениях необходимо ежедневно использовать ультрафиолетовые бактерицидные облучатели закрытого типа или рециркуляторы, которые возможно применять круглосуточно в присутствии людей (холлы, залы приема пищи). Рециркуляторы следует устанавливать по периметру помещения или согласно инструкции к нему. Потребность и режим работы облучателей рассчитывается в соответствии с инструкцией завода-изготовителя, исходя из площади помещений, в которых они будут установлены.
7. Требования к персоналу
25. Персоналу использовать одноразовые медицинские маски (смена масок не реже 1 раза каждые 2 часа), проводить гигиеническую обработку рук с использованием антисептиков, при проведении медицинских манипуляций использовать одноразовые стерильные перчатки. В медицинских кабинетах соблюдать требования дезинфекционно-стерилизационного режимов. 26. При выявлении и изоляции больного или контактного COVID-19 заявка на проведение заключительной дезинфекции подается медицинским работником, выявившим случай COVID-19 в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению. 27. Заключительная обработка прилегающей территории медико-социального объекта проводится силами и средствами организаций, согласно заявке учреждения в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению. 28. До окончания режима чрезвычайного положения обеспечить проживание всех работников и сотрудников на объектах, или предусмотреть места временного проживания (гостиницы, общежития) в ближайшем расположении от места работы с организацией горячего бесперебойного питания. А также предусмотреть доплату данным работникам.
8. Требования к стирке белья
29. Стирка белья должна проводиться в прачечных при учреждении или по договору со специализированными предприятиями. При наличии прачечной предусматриваются разные технологические потоки для проживающих и персонала. 30. Камерная дезинфекция постельных принадлежностей (матрацы, подушки, одеяла) должна проводиться в помещении дезинфекционной камеры, при отсутствии проводится по договору. 31. Камерная дезинфекция постельных принадлежностей проводится после выписки, перевода в другие организации или смерти пациента.
9. Требования к обращению с медицинскими отходами
32. Сбор, временное хранение, вывоз и обезвреживание медицинских отходов проводится по договору со специализированными организациями. Назначается ответственное лицо за соблюдением правил по обращению с медицинскими отходами в соответствии с нормативными правовыми актами в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. 33. Утилизация медицинских отходов, связанных с COVID-19 проводится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
10. Мероприятия по обучению персонала
34. Усилить санитарно-просветительную работу по профилактике COVID-19 с предоставлением наглядного информационного материала (памятки, инструкции и т.д.) для пациентов и медицинского персонала. 35. Медицинскому персоналу подготовить план мероприятий по проведению карантинных (противоэпидемических) мероприятий при COVID-19, провести контроль выполнения противоэпидемических мероприятий, подготовить СОПы. 36. Ознакомить персонал с настоящим Постановлением и последующими вновь издаваемыми актами, а также обеспечить выполнение указанных мероприятий. 37. Закрепить ответственного медицинского работника за проведением ежедневного (перед каждой сменой) инструктажа и мониторинга за соблюдением требований режима. 38. Обеспечить постоянное обучение персонала по вопросам настороженности и проведения противоэпидемических мероприятий при COVID-19 (не реже 1 раза в неделю), контроль за соблюдением дезинфекционного режима закрепить за эпидемиологом (при отсутствии в штате эпидемиолога за ответственным медицинским работником).
11. Организации, предоставляющие услуги на дому 39. Обеспечить средствами индивидуальной защиты социальных работников, обслуживающих престарелых и инвалидов на дому. 40. На постоянной основе ежедневно проводить опрос состояния и термометрию социальных работников с регистрацией на бумажном или электронном носителе. Не допускать к работе социальных работников с проявлением симптомов респираторных инфекций (повышение температуры, боль в горле, недомогание, кашель, одышка и т.д.). 41. Проводить тестирование социальных работников на наличие COVID-19 один раз в полгода. 42. Социальный работник должен быть обеспечен в достаточном количестве масками и перчатками для посещения на дому. 43. Влажная уборки в жилых помещениях должна проводиться с использованием дезинфицирующих средств, разрешенных на территории Республики Казахстан.
12. Организации временного пребывания (для лиц без определенного места жительства, жертвы бытового насилия и торговли людьми)
44. Для вновь поступающих в медико-социальные учреждения выделить отдельную палату (или изолятор) с пребыванием до 14 дней с проведением опроса состояния и термометрии не менее 3 раз в день с регистрацией на бумажном или электронном носителе.
Приложение 18 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 1 мая 2020 года № 35
Алгоритм противоэпидемического режима в трудовом коллективе (офисы)
COVID-19 - инфекционное заболевание, вызванное последним из недавно открытых коронавирусов. До вспышки инфекции в Ухане, Китай, в декабре 2019 г. о новом вирусе и заболевании ничего не было известно. Заболевание может передаваться от человека к человеку через мелкие капли, выделяемые от больного COVID-19 при кашле или чихании. Эти капли попадают на окружающие человека предметы и поверхности. Другие люди могут заразиться в результате прикосновения сначала к таким предметам или поверхностям, а затем - к глазам, носу или рту. Кроме того, заражение может произойти при вдыхании мелких капель, которые выделяются при кашле или чихании человека с COVID-19. Вирус вызывающий заболевание COVID-19 может сохранятся на различных поверхностях от 2 часов до нескольких дней. В этой связи, важно соблюдать следующие требования: Не допускать на работу сотрудников с признаками заболевания. Максимально перевести сотрудников на дистанционную форму работы. Обеспечить условия, при которых сотрудники в одном помещении будут находиться друг от друга на расстоянии более 1 метра. Территория объектов и все помещения должны содержаться в чистоте, ежедневно очищаться от мусора и грязи. Уборку всех помещений проводят ежедневно влажным способом с применением моющих и дезинфицирующих средств и проветривают. В период осложнения эпидемиологической ситуации по COVID-19 столовую, буфет и туалеты ежедневно убирают с использованием дезинфицирующих средств. Мебель, подоконники, шкафы, дверные ручки, клавиатур компьютеров (места наиболее часто касаемые) необходимо не менее 2-х раз протирать дезинфицирующим средством. Для проведения дезинфекции применяются средства, зарегистрированные и разрешенные в установленном порядке к применению на территории Республики Казахстан и Евразийского экономического союза и включенные в Единый реестр свидетельств о государственной регистрации стран Евразийского Экономического Союза. Для дезинфекции применяются средства, обладающие противовирусной эффективностью. Дезинфицирующие средства применяются при строгом соблюдении, прилагаемой к ним инструкций, в которых отражены режимы дезинфекции при вирусных инфекциях. Для мытья и обработки помещений и отдельных видов оборудования (обеденные столы, посуда, панели, двери, окна, пол) предусматривают отдельную ветошь. Приготовление рабочих растворов дезинфицирующих средств осуществляется в специально отведенном месте. Дезинфицирующие средства хранятся в таре (упаковке) поставщика с указанием наименование средства, его назначения, срока годности на этикетке. Тарная этикетка сохраняется в течение всего периода хранения (использования) дезинфицирующего средства. Не допускается передавать дезинфицирующие средства посторонним лицам и оставлять их без присмотра. Предпочтительно использовать одноразовые салфетки для дезинфекции поверхностей (столы, дверные ручки, кушетки и тд.) с последующей утилизацией в мусорный контейнер с закрывающей крышкой. Техническому персоналу (уборщицы) дезинфекцию необходимо проводить с использованием средств индивидуальной защиты: халат, перчатки, медицинская маска. К работе с дезинфицирующими средствами допускаются совершеннолетние лица, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. Уборочный инвентарь (ведра, щетки, тряпки) после использования хорошо моют и хранят в специально выделенных местах.
Приложение 19 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 1 мая 2020 года № 35
АЛГОРИТМЫ
Цель: снижение риска заражения COVID-19 путем сокращения перемещения и взаимодействия по снижению риска распространения COVID-19 среди личного состава (в т.ч. гражданского персонала) Министерства обороны Республики Казахстан, Министерства внутренних дел Республики Казахстан, Комитета национальной безопасности (в т.ч. Пограничной службы КНБ) и Службы государственной охраны Республики Казахстан (далее - силовые структуры).
1. Организационные мероприятия: 1) закрытие контрольно-пропускного пункта (далее - КПП) для посещения ведомственных объектов посторонними лицами; 2) обеспечение доступа личного состава на объекты по электронным бесконтактным пропускам, в том числе привлеченных в сфере оказания услуг (банно-прачечного обслуживания, парикмахерские, продуктовые магазины, буфеты и т.д.), включая выходные и праздничные дни; 3) формирование списка действующего личного состава с указанием адреса проживания, контактных телефонов, ФИО всех членов семьи, мест работы членов семьи; 4) совершенствование действующего оперативного плана по реагированию на COVID-19, предусматривая противоэпидемические, дезинфекционные мероприятия; 5) обновление схемы оповещения, с ознакомлением всех ответственных лиц, задействованных в противоэпидемических и профилактических мероприятиях в целях предупреждения заноса на объекты силовых структур и дальнейшего распространения COVID-19; 6) формирование списка безотлагательных мероприятий (в том числе международных и страновых мероприятий), со списком задействованных лиц личного состава, с обеспечением организации их предварительного карантина не менее 14 дней до проведения мероприятий и однократным лабораторным обследованием на COVID-19 за 4 дня до проведения или выезда в мероприятия; 7) проведение удаленных совещаний для личного состава; 8) перевод на дистанционную работу лиц гражданского персонала; 9) формирование списка консультантов (по согласованию) из числа медицинских работников территориальных органов: управлений здравоохранения и Комитета по контролю качества и безопасности товаров и услуг, кафедр инфекционных заболеваний высших учебных заведений с указанием их ФИО, должностей, мест работы и контактных для организации удаленных консультации при возникновений у личного состава и гражданского персонала признаков и симптомов COVID-19 и решения вопросов изоляции, госпитализации и транспортировки с инфекционные, провизорные стационары на территориях; 10) актуализация порядка взаимодействия медицинской службы силовых структур и их подразделений с территориальными управлениями здравоохранения и Департаментами Комитета контроля качества и безопасности товаров и услуг в рамках организации и проведения удаленных консультации, организации и проведения противоэпидемических мероприятий по недопущению завоза и распространения среди личного состава силовых структур, в том числе по предоставлению уведомления о подозрительном и/или вероятном случаев COVID-19; 11) разработка плана и графика по организации питания личного состава и гражданского персонала с соблюдением изоляции между подразделениями, с соблюдением расстояния между столами подразделении не менее 2 метров и контроль их соблюдения; 12) формирование графиков по организации пребывания личного состава в помещениях досуга - в казармах, банно-прачечного обслуживания и других местах общего пользования; 13) обеспечение медицинского осмотра с термометрией личного состава, принимающих участие в организации и проведении противоэпидемических мероприятий на территориях, с указанием ФИО, подразделений, мест выезда/выхода, сроков и данных по ежедневному их медицинскому осмотру после посещения общественных мест (блокпосты, патрулируемые территории и т.д.); 14) организация изоляции прибывающих из карантинных зон в военно-медицинских подразделениях со сроком не менее 14 суток при отсутствии условий на дому; 15) обеспечение усиленного санитарно-дезинфекционного режима (условий для мытья рук, обработка поверхностей не реже двух раз в день, влажная уборка с применением дезинфекционных средств, проветривание) на объектах массового пребывания и жизнеобеспечения (казармы, учебные классы, служебные помещения, столовая, банно-прачечного обслуживания, парикмахерские и т.д.), с проведением обработки согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |