Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 декабря 2016 года на вопрос от 21 ноября 2016 года № 449091 (dialog.еgov.kz) «О выдаче допуска к госсекретам иностранным гражданам, имеющим ВНЖ, при трудоустройстве на стратегический особо охраняемый объект»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 декабря 2016 года на вопрос от 21 ноября 2016 года № 449091 (dialog.еgov.kz)
 

Вопрос:

ТОО «МАЭК-Казатомпром» относится к стратегическим особо охраняемым объектам, в связи с обеспечением потребности регионального промышленного комплекса и населения Мангистауской области в водоснабжении, электрической и тепловой энергией (согласно Постановлению Правительства РК № 901 от 04.09.03г. «Некоторые вопросы обеспечения безопасности объектов, подлежащих государственной охране»).

Отдельные направления работы на нашем предприятии связаны с государственными секретами.

В этом случае наличие допуска к государственным секретам является необходимым условием возникновения и существования трудовых отношений, а прекращение допуска делает невозможным дальнейшую работу.

В этой связи просим разъяснения:

1) На основе, каких именно положений национального законодательства применяется практика выдачи допусков к государственным секретам, постоянно проживающим в Республике Казахстан гражданам других государств?

2) Какие существуют ограничения в отношении работников имеющих вид на жительство при выдаче допусков к государственным секретам?

3) При смене работником являющегося носителем государственных секретов гражданства Республики Казахстан на гражданство Российской Федерации обязан ли работодатель расторгнуть трудовой договор согласно п.п.19 пункта 1 статьи 52 ТК РК?

4) Прекращение допуска работника к государственным секретам при смене гражданства является основанием для расторжения с ним трудового договора?

Ответ:

Уважаемый, Ержан Орман-Қажыұлы!

В соответствии с подпунктом 19) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут, если допуск работника к государственным секретам прекращен в случаях, установленных законами Республики Казахстан.

Согласно статье 29 Закона РК от 15 марта 1999 года № 349-I «О государственных секретах» (далее - Закон) допуск должностных лиц и граждан Республики Казахстан к государственным секретам предусматривает: принятие на себя письменных обязательств перед государством по неразглашению доверенных им сведений, составляющих государственные секреты; согласие на частичные, временные ограничения их прав в соответствии со статьей 32 настоящего Закона; письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий; ознакомление с законодательством Республики Казахстан о государственных секретах, предусматривающим ответственность за его нарушение; принятие решения руководителем государственного органа или организации о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственные секреты. Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности сведений, к которым будет допускаться оформляемое лицо.