Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 10 июня 2022 года № 21-09/2678 дз «Касательно защиты трудовых прав казахстанцев»

Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 10 июня 2022 года № 21-09/2678 дз

Депутатам

Мажилиса Парламента

Республики Казахстан

на № ДЗ-170

от 11.05.2022 года

Уважаемые депутаты!

Рассмотрев ваш запрос по защите трудовых прав казахстанцев, сообщаю следующее.

Создание благоприятных условий труда и защита трудовых отношений сторон является одним из приоритетов государственной политики в области труда.

Относительно создания правительственной комиссии и участия представителей государственных органов и политических партий

Вопросы совершенствования трудового законодательства регулярно рассматриваются на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений при Правительстве (далее - РТК).

В рамках нормотворческой деятельности Министерством на постоянной основе ведется работа по совершенствованию трудового законодательства.

Так, в 2020 году принят Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», которым внесен ряд изменений и дополнений по внедрению системы управления охраной труда, основанной на оценке и управлении профессиональными рисками.

В результате обеспечен непрерывный процесс оценки и управления профрисками для обеспечения принятия превентивных мер защиты здоровья работника, включающих в себя предупредительные, профилактические и компенсационные мероприятия.

Для всестороннего рассмотрения и учета мнений социальных партнеров при Министерстве труда и социальной защиты населения (далее - Министерство) создана Рабочая группа по анализу правоприменительной практики трудового законодательства.

В состав Рабочей группы входят представители отраслевых государственных органов, Генеральной прокуратуры, Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», аккредитованных объединений субъектов частного предпринимательства, профессиональных союзов и крупных предприятий.

Также в состав рабочей группы Министерством будут приглашены депутаты Мажилиса Парламента.

Указанной рабочей группой будет проводиться ревизия трудового законодательства на предмет соответствия интересам работников и защиты их трудовых прав.

Относительно инициирования изменений в законодательство по вопросам страхования работника от несчастных случаев

В целях социальной защиты лиц, ставших инвалидами вследствие несчастного случая на производстве, предусмотрены социальные выплаты из трех источников:

1) государственные социальные пособия по инвалидности из республиканского бюджета;

2) социальная выплата на случай утраты трудоспособности из Государственного фонда социального страхования;

3) выплаты по возмещению вреда, которые осуществляет страховая компания, если пострадавший застрахован в соответствии с Законом РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

В случае, если пострадавший не застрахован, то выплаты по возмещению вреда осуществляет работодатель.