Решение маслихата Алматинской области от 3 ноября 2023 года № 7-49 «О внесении изменений и дополнений в решение Алматинского областного маслихата от 24 мая 2023 года № 3-22 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Алматинского областного маслихата»

Решение маслихата Алматинской области от 3 ноября 2023 года № 7-49
О внесении изменений и дополнений в решение Алматинского областного маслихата от 24 мая 2023 года № 3-22 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Алматинского областного маслихата»

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 мая 2023 года № 113 «О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 181562), Алматинский областной маслихат РЕШИЛ:

1. Внести в решение Алматинского областного маслихата «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Алматинского областного маслихата» от 24 мая 2023 года № 3-22 следующие изменения и дополнения:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Алматинского областного маслихата, утвержденной указанным решением:

в пункте 2:

подпункт 11) изложить в следующей редакции:

«11) оцениваемый период - период оценки результатов работы государственного служащего;»;

дополнить подпунктом 12) следующего содержания:

12) индивидуальный план работы - документ, предусматривающий КЦИ служащего корпуса «Б» на оцениваемый период, и составляемый совместно с непосредственным руководителем и утверждаемый вышестоящим руководителем.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее - информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.

Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;

пункт 6 изложить в следующей редакции: