Какая статистическая отчетность подается по иностранным работникам? (К. Рахманов, 29 декабря 2015 г.)

К. Рахманов, аудитор РК, СIPA

КАКАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПОДАЕТСЯ ПО ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ?

В компании работает Гражданин России, который зарегистрирован в миграционной полиции на срок действия трудового договора. Какой отчет должна компания сдавать в Департамент труда и в какие сроки? Предусмотрены ли штрафы за несдачу отчета?

Согласно пункту 67 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных Постановлением Правительства РК от 13 января 2012 года № 45, работодатели, получившие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или у которых работают иностранные работники, получившие разрешение на трудоустройство, предоставляют ведомственную статистическую отчетность в уполномоченный орган в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан.

Поэтому компания - работодатель ежемесячно после привлечения иностранной рабочей силы должна представлять отчет по форме, утвержденной приказом Министра от 24.07.2012 года № 297-п-м. Таким образом, компания - работодатель отчитывается перед государственным органом по привлеченным иностранным работникам.

Налоговая отчетность по начисленным доходам иностранцев заполняется по форме 210.00, которая подается ежеквартально.

В соответствии с пунктом 2 статьи 497 Кодекса об административных правонарушениях:

2. Непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок - влечет штраф на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства - в размере семи, на субъектов среднего предпринимательства - в размере десяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере сорока МРП.

Настоящий материал является объектом авторского права.

Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.