Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 апреля 2022 года на вопрос от 12 апреля 2022 года № 735008 (dialog.egov.kz) «Право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска имеет население, проживающее и непосредственно осуществляющее трудовую деятельность на территориях радиационных рисков»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 апреля 2022 года на вопрос от 12 апреля 2022 года № 735008 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Согласна Закону Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.11.2021 г.) от 18 декабря 1992 года № 1787-XII, статьи 2, цитирую: «Граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом».

Вопрос: Могу ли я, как гражданин РК, попадающий под действие данного закона, ныне проживающий в городе Нур-Султан рассчитывать на льготы, предусмотренные данным законом?

Работодатели отказ обосновывают, что закон действует на районы «попадающие под действие закона», то есть если я переехал из одного района ВКО в другой район, а г. Нур-Султан не попадает под действие данного закона.

Считаю, что здесь говорится о гражданах, а не о районах, попадающих под действие закона, иначе следующий текст в законе не имел бы логику: «Граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, попадающие под действие настоящего Закона и проживающие за пределами территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом в соответствии с межгосударственными соглашениями».

Прошу разъяснить данную ситуацию и дать ответ: могу ли я рассчитывать на льготы?

Ответ: