Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 21 июля 2016 года (mzsr.gov.kz) Вопрос: В настоящее время работодателем утвержден график сменности, при котором: продолжительность первой рабочей смены составляет 12 часов с 08.00 ч. до 20.00 ч. с двумя перерывами для отдыха и обеда с 12.00 ч. до 12.30 ч. и 16.00 ч. до 16.30 ч.; продолжительность второй рабочей смены составляет 12 часов с 20.00 ч. до 08.00 ч. с двумя перерывами для отдыха и обеда с 00.30 ч. до 01.00 ч. и 04.00 ч. до 04.30 ч. Согласно статье 76 Трудового кодекса Республики Казахстан «Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК» (далее - Трудового кодекса) ночным считается время с 22 до 6 часов. Исходя из вышеописанного, возникают следующие вопросы: - верно ли будет включать в рабочее время работников второй рабочей смены 8 отработанных ночных часов (с 22.00 ч. до 06.00 ч.) и 3 отработанных дневных часа (с 20.00 ч. до 22.00 ч. и с 06.00 ч. до 08.00 ч.); - относятся ли охранники и диспетчера к отдельным видам работников по статье 82 Трудового кодекса; - возможно ли утвердить актом работодателя время для двух перерывов для отдыха и обеда второй рабочей смены с 21.30 ч. до 22.00 ч. и 06.00 ч. до 06.30 ч.? С настоящим письмом мы обращались Управление занятости, труда и социальной защиты г. Астаны. Но нами был получен письменный ответ, в котором ничего не сказано о сути данных вопросов.
Ответ: по первому и третьему вопросам. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|