Как продлить трудовой договор с работником-пенсионером ГУ? (Р. Панов, 23 декабря 2015 г.)

Р. Панов, исполнительный директор ТОО «All&Company»

специалист по кадровым вопросам

КАК ПРОДЛИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ-ПЕНСИОНЕРОМ ГУ?

С 30.11.2015 года работнице исполнилось 58 лет, она вышла на пенсию. Руководство не против продлить с ней трудовые отношения. Как правильно оформить трудовой договор? Нужно ли ее заявление, и трудовой договор предоставляется пенсионеру новым номером или дополнительном соглашением? Госучреждение, гражданская служба.

В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом РК.