Трудовой договор № [значение]
[Организационно-правовая форма и фирменное наименование юридического лица] (далее - Работодатель) в лице [должность Ф.И.О.], действующего(ей) на основании [наименование документа], № [вписать нужное] от [дата] г., бизнес-идентификационный номер [вписать нужное], адрес места нахождения: [вписать нужное], банковские реквизиты: ИИК [вписать нужное], в банке [вписать нужное], БИК [вписать нужное], с одной стороны, и [Ф.И.О.] (далее - Работник), гражданин [вписать нужное], индивидуальный идентификационный номер [вписать нужное], адрес фактического места жительства: [вписать нужное], адрес места регистрации: [вписать нужное], с другой стороны, далее совместно именуемые Стороны, а по отдельности как указано выше или Сторона, руководствуясь Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г., вступившим в силу с 01.01.2015 г., ратифицированным Законом РК от 14 октября 2014 года № 240-V ЗРК (далее - Договор о Евразийском экономическом союзе), законодательством Республики Казахстан, в том числе Трудовым кодексом (далее - Кодекс), заключили настоящий Трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. По Договору Работник обязуется за вознаграждение (заработную плату) лично выполнять работу (трудовую функцию) в должности [вписать нужное], соблюдать трудовой распорядок, а Работодатель обязуется предоставить, Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные законодательством условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату. 1.2. Трудовые (должностные) обязанности Работника определяются законодательством, Договором, Должностной инструкцией и иными актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Работника. Перечень трудовых (должностных) обязанностей, т.е. видов работ, выполняемых Работником, определен Должностной инструкцией по соответствующей трудовой функции (должности). 1.3. Работа по данному Договору является основным местом трудовой деятельности Работника (основная работа). 1.4. Местом выполнения работы является: [вписать нужное]. 1.5. Характеристика условий труда Работника: нормальные условия труда, т.е. работа по Договору не относится к тяжелой и (или) не выполняется во вредных и (или) опасных условиях.
2. Срок договора/испытательный срок.
2.1. Дата начала работы: Работник приступает к осуществлению трудовых (должностных) обязанностей в день подписания Сторонами Договора. 2.2. Договор заключен сроком [вписать нужное]. 2.3. Действие Договора начинается со дня его подписания Сторонами. 2.4. При продлении срока Договора он считается заключенным на срок [вписать нужное]. 2.5. В целях проверки соответствия квалификации Работника поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью [вписать нужное] с даты начала работы. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|